핵심지표 준수율: 60%

출처 : 한국ESG기준원

1.회사의 경영이념

• 1-1. 우리는 회사의 미션과 비전을 공유하고 회사가 추구하는 경영가치체계인 안전, 저비용, 도전, 팀워크, 신뢰의 5가지 핵심가치를 공감하여 각자에게 부여된 사명을 성실히 수행한다.

• 안전
• 저비용
• 신뢰
• 팀워크
• 도전

2. 고객에 대한 자세

• 2-1. 우리는 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며 고객이 만족하고 신뢰할 수 있는 서비스를 제공하여 고객만족과 안전 운항의 실현을 위해 노력한다.
• 2-2. 우리는 고객의 이익과 안전 및 개인정보를 보호하고 고객에게 부당한 행위를 하지 않는다.
• 2-3. 우리는 소비자보호에 관한 법률을 존중한다.

3. 경쟁사와 협력회사에 대한 자세

• 3-1. 우리는 자유경쟁의 원칙에 따른 공정하고 자유로운 시장경제 질서를 존중하고 경쟁사와 정당하게 경쟁하여 시장질서를 유지한다.
• 3-2. 우리는 공정거래질서를 준수하고 공정거래 관련 법규를 준수한다.
• 3-3. 우리는 협력회사와 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 공동의 발전을 추구한다.
• 3-4. 우리는 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 부당한 행위를 강요하거나 영향력을 행사하지 않는다.

4. 임직원에 대한 책임

• 4-1. 우리는 임직원에 대하여 지연, 혈연, 학연, 성별, 종교, 연령, 장애, 결혼여부 등을 포함한 부당한 차별대우를 하지 않고 능력과 자질에 따라 공정한 기회를 부여한다.
• 4-2. 우리는 임직원의 자질이나 능력, 업적 등에 대한 평가기준을 세워서 공정하게 평가하고 보상한다.
• 4-3. 우리는 임직원의 건강과 안전한 업무환경 제공을 위해 노력한다.
• 4-3. 우리는 임직원의 건강과 안전한 업무환경 제공을 위해 노력한다.
• 4-5. 우리는 임직원의 독립적 인격과 기본권을 존중하며 자유로운 제안과 건의를 할 수 있는 환경을 조성한다.

5. 사회에 대한 책임

• 5-1. 우리는 국가 및 지역사회의 일원으로서 각종 법규를 준수할 뿐만 아니라 국제적으로 통용되는 제반 법규(OECD의 국제상거래 뇌물방지협약, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률 등)를 준수한다.
• 5-2. 우리는 수익증대를 통하여 고용의 창출 및 조세의 성실한 납부, 사회공헌 등을 통하여 국가경제와 사회발전에 기여한다.
• 5-3. 우리는 녹색경영을 통하여 깨끗한 환경보전을 위해 노력한다.

6. 투자자에 대한 책임

• 6-1. 우리는 투자자의 권리를 보호하고 투자자의 정당한 요구와 제안을 존중한다.
• 6-2. 우리는 회계자료를 일반적으로 인정된 회계원칙에 따라 기록/관리하여 재무상태와 경영성과를 투명하게 제공한다.
• 6-3. 우리는 정확한 경영정보를 관련 법규에 따라 적시에 제공하여 투자자 등 정보이용자가 합리적인 투자판단을 할 수 있도록 한다.

7. 임직원의 기본윤리

• 7-1. 우리는 회사 내의 상하 및 동료간의 원활한 의사소통, 상호신뢰를 바탕으로 하는 조직 문화를 창출해 나간다.
• 7-2. 우리는 주어진 직무를 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하고 업무와 관련된 제반 법규와 회사의 규정을 준수한다.
• 7-3. 우리는 회사와 이해가 상충되는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 부서간의 이해가 상충될 경우에는 회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.
• 7-4. 우리는 회사 내에서 일체의 불법 소프트웨어를 사용하지 아니한다.
• 7-5. 우리는 안전에 관한 관련 법규 및 사내규정을 준수하고 어떠한 상황에서도 안전수칙을 철저히 준수한다.
• 7-6. 우리는 업무상 취득한 내부정보를 이용하여 주식을 거래하지 않으며 주가에 영향을 미칠 수 있는 미공개 중요정보를 적법한 절차에 의하지 않고 외부로 유출하지 않는다.
• 7-7. 우리는 회사의 물적 재산, 지식재산권, 영업비밀 등을 보호하여야 하며 이를 사적인 목적을 위해 사용하지 않는다.
• 7-8. 우리는 직위를 이용한 사적 이익 추구, 회사에서 얻은 미공개 정보를 이용한 불공정 거래 행위를 하지 않는다.
• 7-9. 우리는 회사의 이익에 영향을 미칠 수 있는 중요한 정보를 외부에 유출하지 않는다.
• 7-10. 우리는 성적 굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 언행이나 건전한 동료관계를 해치는 일체의 행위를 하지 않는다.
• 7-11. 우리는 사내 또는 근무시간 중에 정치활동을 하지 않으며 회사의 조직, 인력 및 재산을 정치적 목적으로 이용하지 않는다.
• 7-12. 우리는 개개인의 참정권과 정치적 견해는 존중하나 각자의 정치적 견해나 정치관여가 회사의 입장으로 오해 받지 않도록 한다.
• 7-13. 우리는 협력사와 이해관계자에게 금품 또는 사회통념상 인정되는 범위를 벗어나는 선물 및 향응을 제공하지 않으며, 제공 받을 수 없다.
• 7-14. 우리는 임직원 상호간에도 금품 또는 과도한 선물 및 향응을 수수하지 않는다.

8. 윤리규범의 준수

• 8-1. 우리는 윤리규범을 성실히 준수하여야 하며 이를 위반한 경우 해당 행위에 대한 책임을 진다.
• 8-2. 우리는 윤리규범에 반하는 행위를 강요 받거나 부당한 행위를 인지하였을 경우에는 이를 윤리담당부서에 신고하여야 한다.
• 8-3. 우리는 윤리규범의 위반행위 발생시 철저한 원인 규명과 교육을 통해 재발을 방지한다.