• 회사는 최고 수준의 안전성과 달성을 위해 필요한 자원과 교육을 최우선으로 지원한다.
• 회사는 체계화된 안전관리를 위해 항공기 운항에 대한 안전 위험 데이터를 수집 · 관리 활용하고, 전사적 안전 목표 및 성과관리를 통해 사후적 시정조치보다는 사전적 예방 안전에 중점을 둔다.
• 회사는 자발적 보고문화를 적극 장려하고 비밀을 보장하며 수집한 정보를 처벌 목적으로 사용하지 아니함으로써 전사 차원의 긍정적인 안전 문화를 활성화 시킨다.
• 회사는 단순 인적 과실에 대한 처별은 지양한다. 단, 고의 또는 직무 태만으로 안전규정과 절차를 무시하거나 위반하는 행위에 대하여는 예외로 한다.
• 모든 임직원은 각자의 임무가 안전에 직접적 영향을 미친다는 책임감을 가지고 항공 안전에 관련된 제반 법규 및 규정과 절차를 철저히 준수한다.
• 모든 임직원은 안전사고를 유발할 가능성이 있는 위해 요인을 적극적으로 식별하여 위험을 경감, 제거함으로써 예방적 안전관리에 힘쓴다.
• 모든 임직원은 위해 요인을 발견하였을 경우와 사고, 준사고, 항공안전장애, 비정상 운항, 법규위반 등이 발생하였을 경우 이를 즉시 보고하여야 한다.

우리는 안전 목표의 달성을 위하여, 조직 전체의 원활한 소통과 안전 성과의 모니터링을 통하여 운영성과 개선을 위한 시정 조치의 유효성에
대해 사후 관리함으로써 지속적으로 안전 및 품질관리시스템에 대한 개선사항을 발굴하고 해결해 나간다.

2024.2.8

제주항공 대표이사 김이배